Pagamento pelo Fato Gerador
Dashboard
Competência
Salvo localmente

Painel do contrato

Acompanhamento consolidado da competência, com segregação entre Fato Gerador e Conta-Depósito Vinculada.

Fluxo dos fatos

Conformidade da folha

Alertas

Medição prévia

Atividades recentes

Cadastro do contrato

Dados essenciais do instrumento contratual, da contratada e da equipe de fiscalização.

Selecione o mecanismo previsto no edital e no contrato. A aplicação mantém Fato Gerador e Conta Vinculada segregados.

Postos de serviço

Categorias, jornadas, quantitativos e valores mensais dos postos.

Novo posto

Base editável da dedução proporcional por horas descobertas.

Quadro de postos

Empregados vinculados

Cadastro individualizado por posto, salário, admissão e situação.

Novo empregado

Quadro de pessoal

Planilha e parâmetros contratuais

Componentes recorrentes e percentuais efetivamente previstos na planilha vigente.

Nenhum percentual legal genérico é imposto. Informe encargos, CITL e faixas de IMR conforme a planilha, a CCT e o contrato.

Pagamento mensal recorrente

Incidências dos eventos

Faixas de IMR — exemplo editável

Regras da conciliação e da medição automática

Defina quais efeitos financeiros serão aplicados automaticamente. Regras de retenção permanecem desativadas por padrão.

Folha de controle

Conciliação gerencial de salários, FGTS, benefícios e comprovação documental.

Lançar empregado

Conciliação da competência

Execução e cobertura dos postos

Registro mensal das horas previstas, efetivamente executadas e cobertas por substituição. A parcela descoberta pode alimentar automaticamente a medição.

A execução padrão presume cobertura integral apenas para facilitar o lançamento. Revise faltas, substituições e horas descobertas antes de gerar a medição.

Lançar execução

Mapa de cobertura

Pagamento pelo Fato Gerador

Registro, cálculo, comprovação, análise e liquidação individualizada dos eventos trabalhistas.

Novo fato gerador

Use para limitar a parcela efetivamente elegível no contrato.

Memória estimativa Apoio à conferência

Eventos registrados

Razão trabalhista individual

Linha do tempo por empregado, com folhas, execução, períodos aquisitivos, 13º e fatos geradores reconhecidos.

Períodos de férias

Controle anual do 13º

Linha do tempo consolidada

Conciliação automática da fiscalização

Cruzamento das fontes da competência, classificação de inconsistências e produção do cálculo automático da medição.

Efeitos financeiros automáticos

Decisão sugerida

Matriz empregado × fontes

Achados da conciliação

Medição automática e glosas

A medição é produzida a partir da fotografia conciliada da competência, com rastreabilidade das fontes e bloqueio por achados críticos.

Nova glosa manual

Glosas manuais da competência

Glosas de posto descoberto podem se sobrepor à dedução automática de cobertura. A conciliação sinaliza o risco de dupla contagem.

Fechar medição

Memória de cálculo automática

Histórico de medições

Checklist da fiscalização

Controle de evidências e providências por competência, sem substituir a análise do fiscal.

Itens da competência

Conclusão

0%

Documentos e dossiês

Repositório estruturado por competência, empregado e fato gerador, com validação, validade, hash e trava automática da medição.

Os anexos pequenos podem ser incorporados ao navegador, limitados a 600 KB por arquivo e 3 MB no total. Esta solução local não possui segurança adequada para documentos pessoais reais.

Novo documento

Nenhum arquivo selecionado

Repositório documental metadados + anexos locais

Dossiê do fato gerador

Requisitos documentais configuráveis

O cardápio é gerencial e deve ser ajustado ao contrato, à CCT/ACT e ao evento concreto. “Dispensado” exige justificativa registrada.

Fluxo formal de aprovação

Simulação de perfis e tramitação: contratada, fiscalização e gestão, com manifestações e histórico auditável.

Os perfis desta versão apenas validam o fluxo funcional. Não existe autenticação real, assinatura eletrônica ou segregação segura de usuários.

Novo processo

Caixa de trabalho

Histórico do processo

Agenda preventiva e programação de férias

Consolidação de prazos internos, vigência, CCT/ACT, documentos, workflows, 13º salário e períodos aquisitivos/concessivos.

As datas mensais são parâmetros de controle, não prazos legais automáticos. Ajuste-as ao contrato, à legislação vigente, à norma coletiva e às rotinas do órgão.

Parâmetros da agenda

Programar férias

Filtros da agenda

Linha do tempo preventiva

Programação consolidada de férias

Central de importação estruturada

Assistente com leitura local de XLSX/XLSM padrão, CSV, TXT e TSV, mapeamento de colunas, validação e perfis por contratada.

A leitura ocorre integralmente no navegador. Planilhas protegidas, macros, fórmulas complexas, arquivos XLS antigos e estruturas não padronizadas podem exigir conversão prévia para XLSX ou CSV.

1. Origem e destino

2. Mapeamento das colunas

3. Prévia e validação

Rescisões avançadas

Memória analítica individual, separando obrigações da empregadora, parcelas potencialmente elegíveis ao Fato Gerador e valores não elegíveis.

A calculadora não presume que toda verba rescisória seja devida pela Administração. A elegibilidade de cada componente deve ser confirmada no contrato, na planilha, na CCT/ACT e nos documentos do caso concreto.

Nova análise rescisória

Memória analítica Conferência assistida

Análises rescisórias da competência

Repactuação versionada

Demonstração analítica das variações, histórico de vigência e aplicação de versões da planilha sem alterar retroativamente as competências anteriores.

As versões são ativadas pela competência inicial de vigência. Itens de salário podem ser apenas informativos; marque “compõe o impacto financeiro” somente quando o valor do item deve alterar diretamente a base mensal calculada.

Novo processo de repactuação

Processos cadastrados

Adicionar item à demonstração analítica

Impacto e itens do processo

Histórico de versões da planilha

Fechamento profissional da competência

Encadeamento formal entre conciliação, medição, manifestação fiscal, autorização, faturamento, pagamento e bloqueio da fotografia mensal.

Travas e condições

Manifestações e dados financeiros

Ações do fechamento

Fotografia e selo de integridade

Conteúdo do dossiê eletrônico

Histórico do fechamento

Conta-Depósito Vinculada

Implantação, identificação bancária, autorização de acesso e parâmetros do mecanismo.

Cadastro e implantação da conta

Checklist de implantação

Fluxo operacional

Parâmetros de provisão e controle

Modelos e documentos de apoio

Os percentuais são parametrizáveis. Confirme sua correspondência com a planilha contratual, o edital e o instrumento coletivo aplicável.

Provisões mensais e depósitos

Cálculo individualizado por trabalhador e rubrica, autorização do lote e crédito na conta bloqueada.

Resumo da competência Não gerado

Mapa individualizado

Registrar crédito bancário

Histórico de depósitos

Liberações da conta vinculada

Pedido da contratada, dossiê documental, análise, autorização bancária, movimentação e comprovação.

Solicitações 0 registro(s)

Nova solicitação

Item da liberação

Itens e saldos

Adicionar documento

Dossiê documental

Tramitação

Extrato e conciliação bancária

Livro auxiliar, importação do extrato, rendimentos, tarifas e confronto com o saldo informado pela instituição financeira.

Movimentação da competência

Lançamento manual

Conciliação da competência

Livro auxiliar bancário

Razão individual e encerramento da conta

Saldos por empregado e rubrica, reservas, movimentações e liberação do saldo remanescente.

Saldo por rubrica

Comparação gerencial dos mecanismos

Saldo individualizado

Movimentos analíticos

Liberação final e encerramento

Condições de encerramento

Riscos e plano de ação

Matriz gerencial com exposição inerente e residual, gatilhos automáticos, controles, tratamento, responsáveis e prazos.

Os gatilhos automáticos são indícios para apoio à fiscalização. A classificação e o tratamento precisam ser confirmados pela equipe responsável.

Novo risco

Matriz residual 5 × 5

Registro consolidado

Indicadores e projeções

Série histórica das competências e projeção do consumo contratual, com premissas editáveis e cenários gerenciais.

A projeção não substitui cronograma financeiro, empenho, análise de repactuação, revisão do valor global ou decisão administrativa. Confira todas as premissas.

Premissas gerenciais

Leitura recomendada

Tendência percentual

Projeção financeira

Série consolidada por competência

Encerramento contratual

Assistente final para destino dos trabalhadores, rescisões, fatos, documentos, pagamentos, garantia, obrigações residuais e decisão administrativa.

Este módulo trata o encerramento do contrato como um todo. Ele não substitui o fechamento mensal de cada competência nem a autuação das evidências no processo administrativo.

Condições de encerramento

Manifestação e decisão final

Destino do trabalhador

Quadro de destinação

Nova obrigação residual

Obrigações residuais

Ações do encerramento

Fotografia final

Histórico do encerramento

Auditoria automatizada

Conciliação entre contrato, postos, empregados, folha, eventos, checklist e medição.

Inconsistências encontradas

Relatórios

Relatórios HTML autocontidos, preparados para impressão ou salvamento como PDF pelo navegador.

Base normativa e regras funcionais

Referências oficiais usadas para delimitar o MVP. A aplicação não substitui a conferência jurídica e contratual.

Base verificada em 10/08/2026. O Decreto nº 12.174/2024 deve ser considerado com as alterações do Decreto nº 12.926/2026. Os parâmetros financeiros permanecem editáveis.

Regras implementadas na versão atual

Dados e backup

Os registros são armazenados apenas no navegador deste dispositivo.

Exportar

Gere um arquivo JSON completo para cópia de segurança ou migração.

Importar

A importação substitui integralmente os dados atualmente salvos.

Reinicialização

Restaure o cenário demonstrativo ou remova todos os dados locais.

Diagnóstico do armazenamento

Manual rápido

Fluxo recomendado para operar o protótipo.

1. Estruture o contrato

  1. Revise os dados do contrato.
  2. Cadastre postos e empregados.
  3. Transcreva a planilha recorrente e as incidências dos eventos.

2. Feche a competência

  1. Selecione a competência no topo.
  2. Registre ou importe a folha.
  3. Marque o checklist e trate divergências.
  4. Cadastre glosas e nota do IMR.

3. Processe fatos geradores

  1. Registre a ocorrência individual.
  2. Confira a memória estimativa.
  3. Anexe a referência documental.
  4. Aprove somente o montante comprovado e elegível.

4. Autorize a medição

  1. Confira o valor recorrente.
  2. Verifique glosas e ajuste do IMR.
  3. Inclua apenas eventos aprovados da competência.
  4. Salve a medição e emita o relatório.

5. Faça a auditoria

  1. Execute a auditoria automatizada.
  2. Analise criticidade e evidências.
  3. Corrija os dados de origem.
  4. Registre a decisão do fiscal nos campos de notas.

6. Opere a Conta Vinculada

  1. Selecione o mecanismo no contrato.
  2. Cadastre e regularize a conta.
  3. Gere e autorize o lote mensal.
  4. Registre o depósito e concilie o extrato.
  5. Processe liberações com dossiê e comprovantes.

7. Encerre a conta

  1. Conclua lotes e liberações pendentes.
  2. Prepare a liberação do saldo remanescente.
  3. Registre quitação e participação sindical, quando aplicável.
  4. Faça a conciliação final e formalize o encerramento.

Limites do MVP

  • Não possui backend, autenticação real ou repositório corporativo.
  • Armazena apenas anexos pequenos no navegador, sob limites de capacidade e segurança.
  • Não substitui folha de pagamento.
  • Não calcula automaticamente toda a legislação trabalhista.
  • A Conta-Depósito Vinculada é controlada localmente, sem integração bancária real ou assinatura eletrônica.

Fluxo da v1.1

  1. Registre ou importe a folha.
  2. Preencha e ateste a execução/cobertura.
  3. Registre fatos geradores e glosas.
  4. Execute a conciliação automática.
  5. Trate os achados ou motive eventual superação.
  6. Gere, revise e autorize a medição.

Rastreabilidade

  • Cada conciliação recebe impressão digital das fontes.
  • A medição registra a fotografia que originou o cálculo.
  • Alterações posteriores são sinalizadas.
  • Medições autorizadas, faturadas ou pagas ficam bloqueadas até reabertura justificada.

Fluxo da v1.2

  1. Prepare os requisitos documentais da competência.
  2. Receba, vincule e valide documentos.
  3. Tramite o fato entre contratada, fiscalização e gestão.
  4. Confira a agenda preventiva e a programação de férias.
  5. Execute nova conciliação antes de medir.

Importação estruturada

  1. Selecione XLSX ou CSV.
  2. Escolha a planilha e a linha de cabeçalho.
  3. Mapeie colunas e corrija as linhas inválidas.
  4. Salve o perfil da contratada.
  5. Importe somente os registros validados.

Governança da v1.4

  1. Atualize os riscos automáticos depois da conciliação.
  2. Confirme probabilidade, impacto, controles, responsável e prazo.
  3. Acompanhe os indicadores e revise as premissas da projeção.
  4. Use o encerramento contratual somente depois de fechar as competências mensais.

Encerramento do contrato

  1. Registre o destino de todos os trabalhadores.
  2. Conclua rescisões, fatos, documentos, workflows e pagamentos.
  3. Trate garantia, bens, acessos, dados e obrigações residuais.
  4. Registre conclusão fiscal e decisão do gestor.
  5. Emita o termo e o dossiê final.